青岛啤酒是**入选“全球十大稳定增长企业”的中国企业

在最新一期的《哈佛商业评论》中，青岛啤酒被评为全球十大稳定增长企业。据了解，全球共有10家企业获此殊荣，青岛啤酒是**入选的中国企业。在全球数千家市值10亿美元以上的公司中，只有这10家公司做到了在10年中保持5%以上的年均增长率。

在过去的10年间，青岛啤酒摆脱了行业周期性波动的影响，做到了稳健增长。啤酒销量由2000年的184万千升增加到2010年的635万千升，同比增长245%；销售收入由37.6亿元增加到196.1亿元，同比增长421%；净利润从1.6亿元增长到15.2亿元，同比增长850%；品牌价值从67.1亿元增加到目前的502.58亿元人民币，同比增长649%。青啤的增长水平一直行业的平均增长率，即使在全球金融危机期间，行业增长率快速下滑，而青啤逆势上扬，依然稳健增长。

青岛啤酒始终注意保持企业规模与稳定增长协调一致。自2001年起，已基本完成战略布局的青岛啤酒，适时放缓了购并扩张的步伐，将企业战略由"做大做强"调整为"做强做大"，着力于内部整合及内部系统力的打造，搭建了让青岛啤酒"可持续发展"的大系统，形成了"全链合强效应"的新核心竞争力，从而实现了青岛啤酒的竞争力和盈利能力不断提升，企业持续健康发展的态势得以不断延续。

"内在能力"远比"全球化程度"更重要，一直是青岛啤酒的信条。虽然青岛啤酒的出口额占到整个中国啤酒出口的50%，但青啤没有简单化地理解国际化，没有盲目地去海外扩张，也没有订立不切实际的国际化的目标。相反，他们审慎地分析了形势，确定了先"内向国际化"再"外向国际化"的发展思路。

直到2007年，青岛啤酒才开始计划在海外建厂， 随着青岛啤酒（泰国）有限公司签约仪式在泰国首都曼谷举行，在历经多年的"内涵式"积累和国际化探索之后，青岛啤酒海外建厂破局，在跨国经营的征程上迈出了坚实的一步。

在10家"稳定增长"的企业中，建于1903年的青岛啤酒年龄，但在全球化、科技更新和商业运作发展的过程中，它的适应能力和成果绝不亚于那些后起之秀。一直以来，青岛啤酒总是在主动变革、大胆创新，持续提高自身运营能力，坚定不移地推动变革和全员转型，打破一切不适应目标实现的体制、机制、制度和流程，并在此基础上建立新的价值创造模式。

青岛啤酒认为，最为可怕的是失去了自我革命和变革创新的动力，沉沦于现状而变得老气横秋、效率低下。他们总是有着持续创业精神和源源不断的创新能力，快速灵活的反应机制是企业不断发展壮大的动力保障。正是在专业化当中不断变革和适应，青啤才成为"一杯酒做一百年"且依然保持鲜活生命力的企业。

企业文化的成熟是企业获得稳健增长的重要条件。青啤董事长金志国认为，青啤的企业文化，其实是一种责任文化，责任有多大市场就有多大。经过一百多年的发展，青岛啤酒已经由成熟阶段向成功阶段迈进。青岛啤酒目前的商业实践旨在提升境界，拓展责任，强化能力。

企业的成功，归根结底也是文化的成功。正如金志国所阐释，"做大靠资本、做强靠品牌、做久靠文化"，文化已成为青啤最宝贵的资源和核心竞争力之一。