五粮液举行技能竞赛总结表彰大会
2月7日，五粮液集团举行"看糟配料、制曲、尝评"技能竞赛总结表彰大会。
本次技能竞赛是五粮液贯彻落实十九大报告"建设知识型、技能型、创新型劳动者，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气"具体要求的生动实践。竞赛旨在传承和弘扬劳模精神和工匠精神，培育工匠队伍，厚植工匠文化，进一步传承和提升五粮液核心传统工艺的竞争力。
活动于2017年10月启动，历时2个月，200名成绩优异的酿酒组长、33名尝评专业职工、13名优秀的制曲组长参加了此次竞赛。505车间刘润久、许跃及506车间陈乔分别获得看糟配料、制曲(成型、培菌)和尝评技能竞赛名，并分别被宜宾市总工会授予"宜宾市五一劳动奖章"。
李曙光董事长在会上表示，广大职工要充分认识技能竞赛对培养企业人才、推动企业发展的重要作用。公司工会要在提高职工技能、培养大国工匠上体现新作为，要充分发挥"大学校""大舞台""大家庭"的作用。全体员工要在践行工匠精神、提高自身素质中展现新形象，希望全体员工切实加强学习培训，不断增长本领才干，勇于创新实践，努力破解发展难题，增强大局观念，共同提升公司品牌形象。
李曙光董事长要求，全体职工要大力弘扬劳模精神、创新精神、工匠精神，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，团结一心、攻坚克难、敢于担当，为五粮液战略目标的实现，为中国白酒产业的转型升级和高质量发展做出新的更大贡献。
上级肯定了本次技能竞赛活动取得的成绩，希望五粮液从经济社会的发展大局出发，优化人才锻炼成长环境，引导、激励和扶持职工成才。公司工会要加强与各有关部门的联系与协作，在职工培训、技能竞赛、技能鉴定、资格认证等方面通力合作，努力形成技能人才培育的良好局面。受到表彰的先进个人，要当好"领头羊"和"排头兵"，追求更高的奋斗目标，并带动身边广大职工学习新技能，掌握新本领。
