茅台两大子公司发生人事变动
5月18日，记者获悉，茅台集团旗下技术开发公司和保健酒业公司两大子公司于近期发生人事变动。原技术开发公司委副、董事长、总经理杨凤祥任技术开发公司委、董事长，原技术开发公司委、副总经理王俊任技术开发公司委副、总经理。
在保健酒业公司的的人事调整方面，原茅台集团保健酒公司委、副总经理赵富刚任保健酒业公司委副，任保健酒业公司董事、副董事长、总经理人选(试用期一年)、白金酒公司董事长。
此外，保健酒业公司此次的人事变动还包括由帅承举任集团公司财务处副处长、保健酒业公司委、副总经理、总会计师，姚晓波任保健酒业公司委，保健酒业公司副总经理等重大调整。
2018年是茅台集团冲刺千亿目标的关键之年，有行业人士对记者表示，技术开发公司和保健酒业公司作为茅台集团的重要子公司，需要在茅台冲刺千亿目标的道路上贡献更大的力量。
进入2018年以来，除茅台股份公司外，茅台集团几大重要子公司均实现了开门红。茅台方面表示，以技术开发公司、保健酒业公司为代表的子公司今年前4个月延续了去年强劲的增长势头，业绩亮眼，已明显显露出成为集团千亿目标重要增长的巨大潜力。
来自茅台方面的新数据显示，今年1-4月份，技术开发公司已经完成营收12亿多元，同比大幅增长163%，利润同比增长高达223%;保健酒业公司实现营收4.5亿元，完成年度计划的41%，同比增长154%，利润方同比巨增2097%。
据了解，技术开发公司和保健酒业公司对经营策略和营销模式作了重大调整。
技术开发公司方面，2018年，技开公司实施"213"品牌战略规划，围绕"三转(浓转酱、低转高、开发商转经销商)"和'调结构、强品牌的发展战略,重点发展茅台醇、天朝上品品牌市场布局。在1-4月12亿的营收中，白酒板块实现营收8.3亿，占比近70%，其中茅台醇营收同比增长144%，天朝上品同比增长537%。
围绕"调整结构、做强白酒、做大包装、做好酒瓶、拓展业务、延伸发展"的理念，今年以来，技开公司做了大量工作。一是进行品牌梳理，明确了做强白酒、做大包装、做好酒瓶的发展方向;二是加强对茅台醇营销公司、天朝上品公司、申仁印务公司等6家控股子公司的管控;三是优化品牌结构，重点打造"天朝上品"和"茅台醇"两个大单品，，强化品牌培育力度和市场营销建设。
保健酒业公司方面，今年以来，保健酒公司坚持大健康发展方向，按照"早谋划、快起步、开好局"的整体思路，推进营销模式和产品结构的"五个转变"，实现了业绩的开门红和利润的大幅提升。"五个转变"具体为：
一是由浓香产品为主向酱香型产品为主转变，2018年酱香型产品销售额占比达40%;
二是由白酒销售为主向健康酒销售为主转变，2018年健康酒销售额占比达30%以上;
三是由贴牌为主向自主品牌经营为主转变，2018年自主品牌销售额占比达30%;
四是由低端产品销售为主向中高端产品销售为主转变，提高产品利润;
五是由多品牌经营为主向重点品牌经营为主转变，逐步提升酱香酒、健康酒、自主品牌销售额的占比。
此外，今年以来，保健酒公司还有两大重要举动，一是首次召开合作伙伴工作部署会，与贴牌商、供应商和经销商的对接开始常态化;二是进行为期30多天的市场大走访。
