药酒无底薪提成薪酬体系_了解更多有关药酒无底薪提成薪酬体系的内容_中华酒网
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贵州青酒“招聘启事”来了!是不是动真格,一试便知!
11月18日,贵州青酒面向全行业发出招聘计划,称将拿出高额原始股对首批招聘营销实施股权激励。计划发出后,引发行业强烈反响,更有不少应聘者在媒体平台留言希望了解详细招聘情况。今日,贵州青酒授权酒说公布招
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百亿原始股+创业合伙人模式,贵州青酒发布暴力招聘计划!
自正式收购贵州青酒以来,掌舵者朱伟通过发布系列新政,推动企业变革,引发行业广泛关注。如今,朱伟又将目光投向人才招募领域。11月18日,贵州醇董事长、总经理,枝江酒业董事长、总经理,贵州青酒董事长、总经
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详细的薪酬计划,经销商们再也不用头疼了
大多数经销商在设计薪酬时,首先考虑的是成本问题,然后考虑的是销售人员可接受的低薪酬问题,很少考虑激励问题。也就是说大多数经销商都都没有全面考虑过:如何让你设计的薪酬能够真正激发你的员工。要想设计出好的
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解密贵州醇爆发背后的“创业合伙人模式”
开年以来,贵州醇火的一塌糊涂!酒业泰斗梁邦昌将其形容为"风生水起",贵州省将其纳入省领导重点关注和直接联系企业。无论品牌知名度、市场招商拓展,还是产品销售额,贵州醇都呈现了亮眼成绩单!关于贵州醇爆发式
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经销商如何管好:司机、考核、区域划分、工资、车销等问题?
导读我们可以看到经销商大多常年奋斗在一线,有点象山头土匪式的"武将"。很多中小经销商都是无所不能的:送货、回款、谈判、发货、卸货……什么都能干,一个能顶N个,是一不怕苦,二不怕累的"模范"。就算厂家来
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促销"高手"在啤酒节期间多能赚到上万元
促销员、服务员是啤酒节上的主角,正如手中的开瓶器一样,他们撬动起这场狂欢盛宴。今年用工缺口加大,不少啤酒厂商将促销员底薪提高了20%以上,一个促销"高手"在啤酒节期间多能赚到上万元。啤酒厂商专车接送促
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东北证券受累重庆啤酒 总裁副总裁停薪三个月
靠股市吃饭的券商终于顶不住寒流,为可能出现的漫长严冬而"节衣缩食"。重新制定员工薪酬体系,成为券商们祭出的首杆大旗。在中信证券宣布对除营业部外的员工进行不同幅度的降薪后,东北证券(12.23,0.00
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葡萄酒进口商绩效考核的4个圈套[真实案例分析]
绩效这个词汇,2000年之后才流行起来,笔者观察,绩效考核在葡萄酒行业一直没有真正落地过,或者说罕有绩效管理执行得非常到位的公司。先暂且不论绩效的原理,先分析进口葡萄酒行业现状,由于朝阳行业,很多营销
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经销商如何有效减少与控制产品退货
提起退货,很多经销商都会头疼心疼。有限的产品利润,如果不能降低与控制退货,所有的辛苦与付出也许就白费了。有出货,就会有退货,这是很正常的。但如何有效减少与控制产品退货,下面结合我个人的经验跟各位交流分
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60个岗位,600人报名,青酒火爆背后行业内卷?
11月18日发出招聘计划,10天时间吸引600余名销售精英,这就是贵州青酒的招聘速度和火爆程度。日前,微酒从贵州青酒方面获悉,该企业首批营销招聘已进入复试阶段(同时依然接受简历投递),不出意外,本月内
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进口红酒代理商市场怎么做?
做好进口红酒市场可不是一件容易的事,需要不断的积累和努力,还要有一定的方法才能省更多的力气。那么,到底怎么做呢?下面让小编来告诉你进口红酒代理市场的方法。一、 区域规划目前来说,进口红酒除了流通货以外
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大连国际啤酒节 "酒娘"日薪可超千
啤酒节上,游客身边最常见的服务人员就是各个酒篷的女服务员,她们穿梭于酒柜与游客之间,是每天夜场中最忙碌的一群人。由于穿着统一的服装、熟练地端着巨大的扎啤杯,女服务员们又被称作"酒娘"。一家啤酒大篷的负
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安徽名酒:金马古池贡原浆酒市场销售火爆
从今年的白酒市场来看,白酒的潜力还是很大的,尤其是安徽白酒,在市场上销售量一直居高不下,那么安徽名酒--金马古池贡原浆酒为何市场销售火爆异常呢?下面我们就来看看吧。用古池古曲古井水,酿原汁原味原浆酒安
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酒水经销商如何解决员工积极性差?
员工积极性不高可以说是经销商团队中存在的一个普遍问题。淡季时,因为消费需求本身不大,产品不好卖,员工积极性较差;而旺季时也会出现员工积极性不高的现象。大多数酒水经销商大都采取"底薪+提成"的工资方式,
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君临盛世西凤酒公司的管理理论基础
企业发展有它的阶段性,目前我们君临盛世西凤酒运营公司需要大力招商布点,下面我介绍指导我们前进和方向的理论基础。一、儒家认为【人人皆可成尧舜】,佛家认为【众生本来皆成佛】,道家认为人人通过修行都可以【天
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调查称2011年葡萄酒行业薪酬普涨2.3%
《2011年度薪资调查报告》显示葡萄酒行业前景乐观。今年,葡萄酒行业22个主要职位的薪酬较去年平均增长2.3%,2010年的增幅只有1.3%。酿酒师与销售副总裁薪资均上涨,按照绩效预算,今年这两个职位
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河间府酒开始招聘啦!四大岗位等着你!
河间府酒招兵买马大手笔!4大岗位,虚位以待,直招50人,组建"明星梦之队"!基本底薪+绩效考核+业务提成+年终奖!多多福利,大把收入!只要你有才,年薪10万不是梦!岗位一:招商经理招聘数量:10人预计
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“青酒模式”是否值得模仿?
11月24日,在总结贵州醇和枝江酒业的经验得失基础上,朱伟提出了"青酒模式"。在他看来,青酒模式对企业来说将是一次价值极大的开创性探索,"行业整合之路也许就此打开,行业格局和生态将因此而重塑。"该模式
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国内侍酒师体系尚待完善
侍酒师作为国内新兴职业,起到了衔接葡萄酒产业链的作用,既需要具有葡萄酒的鉴赏能力、熟悉酒品采购要求,又需要具备专业酒水基础知识和技能,是葡萄酒文化的真正普及者。目前虽有多个国际侍酒师认证系统已经向国内
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作为老板千万别怕自己业务员工资拿的高
对于经销商来讲,能够吸收到优秀的业务人才并不容易,因为优秀人才择业的首要选择是产供销一体的企业,而培养一个人才也不容易,因为一般经销商并不能给业务人员提供规范系统的培训。不过他们手下的精英却往往掌握着