用茅台酒奖励优秀员工

　　2016年1月29日，迪蒙科技召开2015年度公司"优秀员工"表彰座谈会。会上，迪蒙科技董事长向隽、常务副总裁孙耀波发表讲话，对迪蒙全体员工在过去一年里的辛勤劳动表示感谢，并给优秀员工每人奖励了一瓶珍藏版茅台酒!

　　这瓶酒具有特殊的意义，我在每瓶酒上都盖有个人印章，我郑重承诺：公司2016年上市后，个人将以10000元回购茅台酒上的个人印章"，迪蒙科技(www.dimeng.net/ )董事长向隽表示，公司将铭记每一位给公司做出贡献的员工，让大家有多少努力，就有多少的回报。

　　近年来，在互联网金融爆发式增长的推动，以及全体员工的共同努力下，迪蒙发展迅猛。2015年全年销售突破1.5 亿元，再次创造中国网贷系统营销奇迹;去年7月，迪蒙获上市公司5亿战略投资，成为互联网金融产业链条非平台笔A轮融资。一次又一次的突破并创造奇迹，不仅体现出迪蒙人的智慧，更彰显迪蒙人创造美好未来的信念。

　　"2016年，国家大力支持发展普惠金融，互联网金融更是被写入国家战略中，这对于我们来说是千载难逢的机会，我们要继续秉承拼搏进取、团结奋进，争取更大的市场蛋糕"。迪蒙科技常务副总裁孙耀波在会上表示，2016年，将是迪蒙进一步扩大市场，巩固迪蒙互联网金融品牌关键的一年，希望大家用更加饱满的工作热情、更加强烈的事业心和责任感，向更高的目标努力，使迪蒙登上更高的台阶。

　　"公司的不断壮大，是来自公司领导的支持和鼓励，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽责，努力提高自己的工作能力，每一个项目按时完成"。座谈会上优秀员工表示，公司给予优秀员工的荣誉不仅仅属于个人的，也是公司对整个团队的肯定，因此面对2016年的挑战，"我们一定会更加坚定信心、不懈努力、立足本职、扎实工作，在公司开启上市的征程中，继续拼搏，再创佳绩。"

　　在"互联网+"大潮推动下，互联网行业普遍面临"招不到人、留不住人"的窘境。据统计，目前互联网金融人才缺口达100万，互联网人才缺口400万。未来5年，中国互联网人才缺口将达1000万人。 然而，就在这样严峻的"人才荒"背景下，迪蒙科技的规模得到了的扩张，其中80%为技术研发人员，员工流失率仅为3%，远远低于行业平均水平。

　　"目前是互联网金融的时代，随着公司的上市，我们将站在更高的起点，与员工、客户一起共同开创互联网金融的无限可能!"对于迪蒙未来的发展，迪蒙科技董事长向隽信心满满。未来将以创新的产品更好的服务客户，加速业务的提升，以旗帜鲜明的品牌增强行业影响力，用我们的行动、我们的激情、我们的努力，共同创造互联网金融无限未来。

　　据了解，迪蒙科技创立于2005年，是中国首批国家级高新技术企业、工业和信息化部认定的中国互联网百强企业，深圳市重点扶持的软件企业。经过多年发展，迪蒙客户遍及全国各地，至今已为新疆建设、海尔、中国万达、中航工业、山钢集团、用友、兴业银行等800多家金融企业和机构提供了一站式互联网金融解决方案，市场占有率和品牌影响力位居行业。