金徽酒:关爱员工成长进步 促进企业健康发展
发表于:2024-11-22 作者:中华酒网编辑
编辑最后更新 2024年11月22日,新年伊始,喜事连连。金徽酒股份有限公司为全体员工普涨工资的同时,提高生日礼金和长者慰问金发放标准,积落实以人为本的理念,关爱员工生活,以员工全面成长进步促进企业快速健康发展。金徽酒始终坚持以人的发展促
新年伊始,喜事连连。金徽酒股份有限公司为全体员工普涨工资的同时,提高生日礼金和长者慰问金发放标准,积落实以人为本的理念,关爱员工生活,以员工全面成长进步促进企业快速健康发展。
金徽酒始终坚持以人的发展促进企业发展,依靠国内同行业技术的专家团队、爱岗敬业的管理团队、开拓创新的营销团队和吃苦耐劳的员工团队,住行业严寒压力,破冰发展,实现逆势增长,取得了令行业瞩目的经营业绩。金徽酒在持续发展的同时,尊重员工、爱护员工、培养员工,坚持为员工全额购买"五险一金",建立薪酬每年定期增长制度,实行全员免费就餐、免费体检、带薪休假、内部竞聘晋升、技能提升培训,为员工提供高品质公寓,子女免费入托等一系列"关爱员工"的举措,真正解除了员工的后顾之忧。金徽酒建成了配套设施齐全的员工之家,标准的篮球场、羽毛球场、网球场、室内乒乓球馆、健身房、设备先进的电子阅览室等基础设施,组织员工开展一系列文体活动,丰富员工业余文化发展,增强员工凝聚力和向心力。此外,金徽酒每年组织邀请员工家属来公司参观,体验自己的父母、子女工作、生活的环境,使家属放心,让员工安心,这已经形成了一种文化、一种制度。
企业发展不停步,员工福利大提升。此次金徽酒为全员提升薪酬福利,与员工分享企业发展成果。金徽酒把增税、企业增效、员工增收有机结合起来,用实实在在的行动把"为社会创造价值,为员工创造幸福"的价值观落到了实处,真正体现了以人为本、关爱员工的发展理念,增加了员工幸福感和归属感,使金徽人成为受人羡慕,受社会尊重的劳动者,为打造和谐企业注入了正能量。
员工
发展
企业
团队
关爱
幸福
以人为本
价值
全员
公司
制度
同时
子女
家属
文化
标准
理念
社会
福利
薪酬
女生白酒酒量多少算好的
喝白酒吐了有利于解酒
资阳清香型白酒生产厂家电话
淘宝买品牌白酒买回来还能买吗
皇沟御酒蓝瓶52度白酒豫酒
为什么白酒对身体没好处
北京散装高度白酒售点
酱香白酒批发零售加盟
喝了白酒胃不舒服吃什么水果
能喝啤酒喝白酒这样的同志顺口溜
干白葡萄酒是热性还是凉性
高粱小麦黄酒
潮虎烧酒多少钱
美酒和男人对唱
艾美酒店 玩偶
最火爆dj美酒加咖啡
好酒古代称为什么
为什么喝红酒不难受喝啤酒难受
喝完啤酒后体重增加
活力冲浪手澳洲西拉红葡萄酒
三星白兰地储藏是多少年
哈夫丹xo白兰地怎么查真伪
麦卡勒姆威士忌怎么样
威士忌年份久更好喝吗
威士忌尝不出那些味道
威士忌中什么叫非冷凝过滤
晚上喝酒体重如何控制
喝醉酒后呕吐物是黑褐色
萨维兹红酒
喝点红酒老打嗝
莎当娜白葡萄酒
半甜型黄酒和甜型黄酒的区别
韩国竹炭酒和烧酒
小米酒店版音箱
南京桂花米酒多少度
和平华特美酒店
冰啤酒翻译
喝药酒第二天耳鸣怎么回事
客户劝喝酒
喝红酒的时候能不能吃阿莫西林