李秋喜出席2020中国企业家博鳌论坛 阐述汾酒的改革发展路径

　　12月4-5日，2020中国企业家博鳌论坛在海南省博鳌举办。作为中国商界精英的年度思想盛宴和高端交流平台，本届论坛围绕"弘扬企业家精神 融入新发展格局"主题，邀请有关部门领导、知名经济学家、知名企业家、文化名人等开展交流对话，弘扬企业家精神，在危机中育新机、于变局中开新局，打造未来发展新优势。

　　凭借三年改革，汾酒相继交出营收跻身白酒行业"百亿俱乐部"、市值突破千亿、品牌价值大幅提升等一系列让人瞩目的成绩。在此次主论坛环节，汾酒集团委、董事长李秋喜在针对大会主题做发言时表示，"咬定青山，凤凰涅槃"，是汾酒融入新发展格局的态度，以及在新发展格局下，汾酒人对企业家精神的理解。李秋喜在阐述中强调，强起来，是每一个中国企业的责任和使命;至于如何强起来，则需要内外兼修，即现代化经营和管理水平。

　　如何弘扬企业家精神，融入新发展格局

　　汾酒表明态度：咬定青山，凤凰涅槃

　　谈及对新发展阶段的理解，李秋喜称，企业家精神在新发展格局下更能发挥它的作用，新发展格局则需要企业家精神去支撑弘扬。

　　那么企业该如何融入新发展格局?李秋喜直言，"汾酒的态度是八个字：'咬定青山，凤凰涅槃';在新发展格局下，汾酒人对企业家精神的理解，还是这八个字：'咬定青山，凤凰涅槃'。"

　　与国际标准接轨，推动改革落地

　　汾酒发展变强有"法宝"

　　企业如何发展才能强起来?李秋喜以汾酒为样本，阐述了汾酒的企业哲学和改革经历。

　　具体到中国酒业，我们中国名酒与国际知名蒸馏酒相比，历史、文化、品质并不差。2015年，汾酒颁布并实施了与国际接轨的食品安全企业标准，"中国白酒强起来的方向，我觉得首要的是企业的现代化经营和管理水平。"

　　企业发展，离不开现代化管理的有力保障。而管理要进化，必须要改革。2017年，汾酒开始了新的改革之路，有效推行了"军令状承诺、契约化管理、综合化指标、系统化授权、制度化约束、市场化激励"六项措施，其核心都是激励和引导人性。2018年"汾酒集团混合所有制改革的逻辑与实践"获得"全国国企管理创新成果"一等奖。2019年实现酒类收入是2016年的近三倍。今年尽管受疫情影响，前三季度营业收入增幅上位居行业前三;股票价格进入行业前三甲;净利润增速行业。

　　对于汾酒三年改革的成绩，李秋喜并不满足，在他看来，这仅仅是打基础，只能说明汾酒找着了路，走对了路。必须以国内大循环为主体，将改革进行到底;也必须国内国际双循环相互促进，以世界标准为理念，不断提升汾酒竞争优势。